想过来入职富士康，不知道该选择在富士康正式工和小时工还是小时工的，帮你梳理清楚两者的优缺点，让你能做出最适合自己的选择，
💡 根据你的情况如何选择？
选择正式工如果：
· 你希望工作稳定、有保障，打算长期在富士康发展
· 看重福利待遇，需要五险一金
· 希望有晋升机会，想要从基层逐步走向管理岗位
· 喜欢规律的工作和生活节奏，能够适应相对固定的工作安排
选择小时工
· 你只是短期打工，实习生或者寒暑假工，比如只想做几个月赚一笔钱就走
· 小时工单价明显高于正式工（一般小时工工资比正式工高1000-2000左右）
· 不扣五险一金（比如已有社保或新农合觉得足够）
· 可能加班多 离职时间自由
每周可以申请预支
不确定能否适应工厂工作，可以先做小时工试试，适应后再转正式工（但需注意中介合同可能有约束条款）。
根据国内劳动力市场的普遍情况，如果你打算长期稳定工作，购买五险一金，可以选择正式工，如果你只是需要在短时间内赚取一笔收入，不想买五险一金，离职自由，那么小时工可能更适合你。
希望这些分析能帮助你做出明智的决定。你的选择应该符合你的长期规划和生活需求，而不仅仅是短期收入。祝你工作顺利！
