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富士康新员工入职培训有工资吗？

时间：2026/5/4 20:55:09　点击：13

富士康作为世界500强企业，对于新入职员工是有入职培训的.

一.培训有没有工资？

有工资，富士康新员工入职，是带薪培训，免费培训，不交任何费用。

二、培训时长

• 普工/正式工：1–3天（一般是培训一天）

• 小时工/派遣：通常1天（约8小时）

培训内容：厂规厂纪，安全消防，宿舍制度，考勤请假，企业文化等

三.培训工资怎么算

• 富士康正式工：按底薪÷21.75÷8算时薪，一般培训算8个小时。

 例：深圳试用期底薪2600元 → 2600÷21.75，1天培训约119元。

• 富士康小时工/临时工：培训8小时，是和正式工一样，按底薪÷21.75÷8算时薪

四、什么时候发培训工资：

培训工资随当月工资发放（每月7–10号），准时发薪。

五、培训完做什么？

培训结束后直接分车间，分岗位，第二天正式上班。

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