入职富士康的类型有富士康正式工，富士康小时工/临时工，有人会问哪个是可以预支呢？富士康正式工不能预支，每个月固定7/10号，发薪日发薪，小时工每周可以申请预支，更加方便灵活。
一、富士康小时工预支资格
• 入职打卡满7天可周预支：300-500元/周
每个事业群预支时间同，入职时可现场咨询工作人员
二、
富士康小时工预支入口
1. 入职后，每个事业群专属公众号/小程序
2. 微信搜索关注→对应事业群小程序或者微信公众号→薪资预支/借支
3. 绑定本人银行卡
三、富士康小时工预支申请流程（3步搞定）
1. 提交：在对应事业群的微信小程序或者公众号上申请
2. 审核：驻厂/系统自动审（看工时+在职状态）
3. 到账：每周固定时间统一打款，一般是第二天到账
四、
富士康小时工预支额度与次数
• 周预支：300-500元，每周1次
剩余工资每月7-10号发薪日结清
五、温馨提醒
• ❶ 预支要还吗？
不用还！从当月工资里自动扣除，发薪日少发对应金额
• ❷ 离职要扣预支吗？
正常离职（提前3天）：按实际工时结算，多退少补
• ❸ 预支失败原因？
◦ 工时不够（未满7天/打卡不足）
◦ 银行卡错误
◦ 自离/旷工/黑名单
