富士康正式工和小时工是带薪培训吗
时间：2026/3/1 12:54:03 点击：17
入职富士康上班的新员工，都要参加培训，那么正式工和小时工都是带薪培训吗？培训分为两类：一类是入职即享的免费培训，另一类是带薪脱产学习。
富士康带薪培训的两种形式
在职免费培训 所有员工（含普工） 岗前培训、在职技能培训、学历进修（大专/本科班） 是（正常工作期间参加培训算正常出勤） 这是覆盖面最广的培训形式，不额外扣工资
菁干班脱产培训 本科及以上应届毕业生 入职集训（通常1-2个月）、导师辅导、海外历练等 是（培训期间全额薪资） 这是真正意义上的“带薪脱产培训”，属于干部培养项目
普工的免费培训（工作期间）
对于一线普工，在职培训是完全免费的，有工资
· 岗前培训：新员工入职会安排岗前培训和上岗培训，帮助你快速适应岗位。
· 技能提升培训：在职期间可以免费参加提升培训，还有机会免费考取职业技能等级证书。赣州厂区就明确提到这项福利。
· 学历进修：公司与高校合作开设大专、本科班，供员工在职进修，提升学历。
· 线上学习平台：富士康大学有“富学宝典”APP，提供海量线上课程，可以利用业余时间学习。
特别提醒
无论是普工还是干部培训，富士康招聘是不收任何费用，0元入职，培训也是免费的。
