富士康工资预支（小时工专有）：小时工打卡满7天后，每周可借支300-500元，
富士康正式工则不能预支，每个月7号固定时间发薪。
如果想更加灵活友好，又或者你刚入职急需现金周转，建议优先考虑小时工（有每周借支），每周申请预支工资，可以轻松度过发薪前的日子。
关于五险一金：
如果选择入职富士康正式工，厂区一定会给你缴纳五险一金， 养老保险：· 医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金。（企业和和人按比列缴纳）
如果选择入职富士康小时工，临时工，或者实习生等短期工，则不用扣五险一金，
如果你更看重五险一金和稳定，选正式工，且入职前最好备足第一个月的生活费，
如果想更加灵活，短期内到手工资更高，不想买五险一金，可以选择富士康小时工。
小时工后期可以续签也可以转正式工，看个人选择。
