深圳富士康AI面试流程和面试注意事项
富士康的面试是“AI面试+人工面试”，尤其是深圳、郑州厂区，都靠AI面试做初步筛选。
富士康面试流程（AI+人工面试）
1. AI初筛：通过手机在线答题，系统自动分析你的语言、表情和逻辑。必须接受倒班/夜班，否则直接红码淘汰。
2. 人工复核：AI面试通过后，HR或主管会进行视频或现场面试，重点考察沟通能力和实际经验。
3. 体检与入职：2026年入职不再要求体检，AI面试+人工面试合格后免费照相，办理厂牌、签合同、分宿舍。
富士康AI面试注意事项
• 环境要安静：AI面试时，系统会检测背景噪音和是否有人协助，一旦发现作弊直接红牌。
• 证件要带齐：身份证原件（不能消磁，一个月以上有效期）、身份证复印件4张
• 着装要合规：面试时袖子要挽到手肘以上，方便展示手臂和手掌（检查纹身和疤痕）。进车间不能有金属，衣服拉链最好换成塑料的。
面试过程中 常见问题
• 为什么选富士康？：强调看重平台大、发展稳定，世界500强。
• 能接受加班/倒班吗？：必须回答“能”，这是硬性要求。
• 职业规划？：表达愿意从基层做起，学习技能，长期发展。
入职提醒：面试当天最好带上行李，因为通过后通常当天就分宿舍，
