富士康员工的福利待遇主要可以分为薪酬激励、基础保障、生活关怀三大块。
💰 薪酬激励：多劳多得，还有奖金
· 富士康底薪与加班：实行五天八小时工作制，加班费严格按平日1.5倍、周六日2倍、法定假日3倍计算。
富士康小时工按当时的工价*月总工时，计算工资，时薪高达25-30元/H, 深圳富士康 普工综合月收入约6000-7500元。
· 各类津贴：包括年终奖、生产激励奖、旺季激励,岗位/技术/年资津贴，夜班通常也有补贴。
🛡️ 基础保障：五险一金
· 社会保险：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
· 住房公积金：依法缴纳住房公积金，部分园区还额外提供“医疗自保基金”增加保障。
· 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
🏀 生活关怀：吃住文娱都管
· 富士康吃饭住宿：园区食堂菜品丰富（有餐饮补贴），宿舍6-8人间，配空调、热水器、洗衣机，住宿费低廉
· 技能提升：提供免费技能培训、学历提升机会，甚至支持免费考取职业技能等级证书。
· 文康活动：园区有篮球场、健身房、空中花园，定期举办游园会、生日会、联谊、兴趣社团等丰富活动。
